Автором этой статьи является Владимир Скопинцев. Хочу донести до вас некоторые основные мысли, которые затронули лично меня.
Его жизнь началась с малой мечты. Хотя если у кого-то и малая мечта , то это не значит, что он не сможет добиться чего-то большого.
Это человек, все обучающие тренинги которого, расписаны на много месяцев вперед, книги этого автора давно стали бестселлерами во всем мире. Это тренер, который лично консультировал менеджеров таких известных компаний, какMicrosoft, General Electric, Nike, BP, FedEx, IBM, NASA и других и лично консультировал по лидерству в бизнесе нескольких миллиардеров.
Этого замечательного человека зовут Робин Шарма, многие знают его по его книгам «Монах, который продал свой «феррари»», «Кто заплачет, когда ты умрешь» и многим другим бестселлерам.......Робин Шарма привел еще слова своего отца, сказанные ему еще в его детстве: «Сын, когда ты родился — ты плакал, а весь мир радовался, Робин, проживи же свою жизнь так, чтобы когда ты умрешь, ты радовался, а весь мир плакал…»
Когда Робин вырос, он преуспел и стал юристом, адвокатом. (И явился прообразом Джулиана Ментла его книги «Монах, который продал свой «феррари»»). У него был роскошний офис, респектабельный автомобиль, солидная служба. Но он был несчастлив. Он предал самого себя, свои мечты.
Рассказывая историю своей жизни Робин по ходу своего рассказа донес до нас основные мысли, которые ему внушил еще его отец в его детстве, а именно:
1) Будь мечтателем — все в жизни, все изменения, улучшения начинаются с мечты. И пусть эта мечта будет даже очень дерзкой, невероятной, но доходите до пределов в своих мечтаниях ибо одна великая мечта способна изменить, улучшить жизнь огромного множества людей.
Над вами будут смеятся – и пусть смеются. Помните, что если над вами смеются всего один раз в неделю — значит ваша мечта не такая уж великая.
Вам будут говорить, что это невозможно. Никогда не верьте им и используйте такой прием – помните, что фраза это невозможно по-английски это=impossible=I’m possible =Я могу, я возможен.
Этот несложный прием позволит вам избежать всех сомнений и придаст вам необходимую уверенность в себе, всегда доверяйте себе. Ибо «великие лидеры построили себе памятник из тех камней, что бросали в них их критики». Имейте смелость доверять себе. «Великие лидеры доверяют себе даже тогда, когда никто кроме их самих им не доверяет».
2) Учись всю свою жизнь, будь страстным учеником.
3) Найди для себя миссию, цель. Люди, у которых нет цели, ходят с закрытыми глазами, боясь проснуться.
Your mind is a goal seeking missile. Use it as such! – Ваш разум подобен ракете, летящей к цели. Используйте его таким образом!
Те. видеть четко свою цель и стремиться к ней, у кого нет цели, тот блуждает в потемках, все еще спит…
Но успешные люди сами создают свой успех своим выбором и один из этих выборов — найти свою миссию.
Далее Робин Шарма поделился с нами своим огромным опытом общения с великими лидерами, руководителями разных рангов и крупнейшими бизнесменами. Он выделил основные качества, привычки и навыки, которые их отличают от обычных людей, которые не достигли пока таких высот. Он выделил их 11, вот они:
1. Все великие лидеры, руководители и бизнесмены — великие мечтатели, они всегда сфокусированы на изучении будущего, мечтают и хотят его изменить, улучшить.
2. Все берут инициативу в свои руки и всегда выполняют свои обещания— это люди действия — все свои мысли и идеи, не откладывая, тут же проверяют на практике. Поэтому им всегда можно доверять и иметь с ними дело.
3. Все великие лидеры обожают учиться — они открыты к новым знаниям, инновациям, учатся со страстью, всегда находят время почитать новую книгу, даже в дороге, пройти новый развивающий тренинг и т.д.
4. Они не стесняются задавать вопросы (дословно: «They understand that it never hurts to ask»)
5. Они не боятся рисковать.
Wayne Gretzkey – знаменитый канадский хоккеист, сказал: «Я пропустил 100 процентов бросков по воротам, которых я никогда не совершал»
Самым большим сожалением для человека, лежащего на смертном одре, будут все те возможности, которые он упустил, все те страхи, которым он не шел навстречу, все те риски, которых он не совершил, все те книги, которые он не прочитал… Поэтому никогда не бойтесь рисковать.
6. Преуспевающие люди, лидеры не боятся неудач.
Неудача — это урок, возможность научиться чему-то новому, стать чуточку лучше, сильнее в бизнесе и в любых других сферах жизни. «Чем выше рейтинг ваших неудач — тем большего успеха вы добьетесь». Невозможно построить бизнес мирового уровня, достичь успеха в чем-либо без неудач.
"В Японии говорят — тебя сбили, нокаутировали 7 раз — вставай 8".
7. Все великие лидеры стремятся к совершенству во всем — они ставят себе стандарты совершенства в мечтах, мыслях, в речи, в одежде, в пище и т.д.
Мечты и мысли должны быть светлыми и чистыми. Если одежда — то лучшая. Если пища — то превосходная. «Жизнь слишком коротка …для плохого вина…Книги, которые они читают, должны быть совершенны. Слова в их языке должны мотивировать, не должно быть таких слов, как «ужасный», «проблемы», «невозможный», «я до смерти хочу такую же машину» и т.п. Т..е их речь, язык должен вдохновлять, мотивировать людей, которых они ведут за собой, делать их лучше.
8.Вы никогда не станете лучше того, что вы сами о себе представляете. Если вы хотите стать лидером, стать успешным (или богатым и т.п.) – сначала стань таким в своих мыслях, в своей голове.
9. Все лучшие бизнесмены, лидеры имеют очень высокий уровень энергетики, они всегда позитивные, всегда настроены на успех и уверены в нем, всегда оптимистичный настрой.
10. Лучшие бизнесмены, руководители, лидеры всегда «radically helpfull”, т.е. Всегда стремятся помочь своим подчиненным, своей команде добиться успеха, стать лучше, своим клиентам и т.д. и думают только об этом, о том как помочь другим. Если вы будете думать о том, как вы можете помочь им, вы завоюете их сердце навек.
Мне нравится еще одна цитата Робина Шармы From The Greatness Guide: «Before someone will lend you a hand you must touch their heart.» Прежде, чем кто-то протянет вам руку, вы должны затронуть его сердце.
А сделать это можно лишь стремясь помочь людям, тогда они это оценят, т.к. вы тронули их сердца, оставили в них отпечаток…
11. Лучшие руководители, бизнесмены, все лучшие лидеры не убегают от дискомфорта, а наоборот, бегут к нему навстречу и тем самым расширяют свою комфортную зону. Когда бежишь навстречу своим страхам — они уже тебя боятся и отступают от тебя.
Далее Робин рассказал одну притчу.
«Один мудрец как-то однажды вошел в церковный двор по каким-то своим делам. Но перед тем как войти туда, он увидел трех огромных собак, привязанных на цепи. Тогда мудрец спросил у священника, а безопасно ли идти мимо этих собак. На это священник ему ответил, что да, конечно, собаки на цепи и тебя не достанут. Но когда мудрец пошел во двор, собаки сорвались с цепи и побежали прямо на него с голодным и, горящими глазами. Что же сделал мудрец? Это был очень мудрый человек: вместо того, чтобы что есть силы убегать прочь от этих собак, он, напротив, побежал прямо на них… Собаки растерялись и подумали про себя «этот человек сошел с ума» и убежали прочь от него.»
Вот так и ваши страхи: убегая от них, они будут преследовать вас всю вашу жизнь, а беги навстречу к ним, и они уйдут, исчезнут. Так что покидайте всегда вашу зону комфорта, выходите за ее пределы и границы ее расширятся....
...Для того, чтобы стать великим лидером, развивайте в себе все эти навыки и качества, ежедневно тренируйтесь и меняйте себя, каждый день стремитесь сделать себя чуточку лучше, чем вчера. А став тем человеком, каким вы хотите быть, вы сможете и достичь всего, чего вы хотите достичь и иметь все то, что вы хотите иметь. И только так, а не наоборот: сначала меняете себя, растете в личностном плане и только потом меняется ваша жизнь, вы получаете то, что хотите!
0 коммент.:
Отправить комментарий