Показаны сообщения с ярлыком бизнес. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком бизнес. Показать все сообщения

пятница, 2 апреля 2010 г.

Уникальная возможность - не для всех!

0 коммент.

Почему я пишу, что не для всех?

Да потому что не все люди находятся в поиске новых возможностей.
Возможно вы, уже нашли то, что искали и довольны своей жизнью.
Я тоже причисляю себя к числу людей, которые нашли способ, как исполнить все свои желания и мечты,   при этом питаться правильно, то есть употреблять продукт, который улучшает здоровье  и зарабатывать при этом деньги.
Если Вам интересно, как мне это удается делать, добро пожаловать на мой сайт.
www.mvprgroup.com

Или загляните на наши конференции он-лайн, которые проходят  в 22,00 по Московскому времени ежедневно:




МОНАВИ. ОБЗОР 2009 ГОДА (русс субтитры). Monavie 2009 Year in Review.













суббота, 30 января 2010 г.

Старт нового проекта - 1001 полезность из Интернета

0 коммент.
Мой дорогой читатель!
Рада сообщить о старте нового проекта:




1001 полезность из Интернета - это наша электронная БИБЛИОТЕКА, где будут собраны статьи по тематике МЛМ и не только, личностный рост и много, много полезной информации для ВАС. Статьи публикуются в оригинале ( все ссылки активны), в конце каждой статьи прямая ссылка на сайт или блог автора.В публикации статей уже участвует несколько человек из нашей команды. Мы ни в коей мере, не хотим нарушать авторских прав, наоборот, сделать полезные статьи авторов еще более доступными для читателей, так как они будут сгруппированы по ярлыкам в разделах, что позволит Вам, быстро найти необходимую информацию.
Зайдите на "1001 полезность" и Вас ждет уникальное предложение!
Обновления каждый день!
Станьте нашим постоянным читателем, и получите уникальную возможность заявить о СЕБЕ!

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ на "1001 полезность из Интернета".

Девиз проекта - Прочитал статью ты сам, ценную, отменную - ты с другими поделись, сразу, непременно!

понедельник, 11 января 2010 г.

Авторский тренинг - отличный способ заявить о себе, и раскрутить свой личный бренд!

3 коммент.
В субботу и воскресенье прошли тренинги Артура Качанова. Максимальное количество человек, которое присутствовало составило 394 человека. Тренинг был живой, и в очередной раз Артур продемонстрировал свою неординарность. Даже  на отрицательные отзывы слушателей, он реагировал очень интересно, предлагая этим людям написать о нем статью, за которую он еще им будет благодарен. Согласна с ним, "черный пиар" работает в два раза эффективнее! То есть в любом случае он в выигрыше, как бы о нем ни говорили, хорошо или плохо. Но о нем ГОВОРЯТ!!!!!  Берите на вооружение! Уверенности в себе и амбиций ему конечно не занимать, и он может себе это позволить, так как действительно добивается прекрасных результатов в бизнесе. Вот какой отзыв нашла в инете  об этом тренинге, судить Вам. " Эффективные способы привлечения партнеров".Если Вам интересно прослушать запись его тренингов, можете скачать их по этим ссылкам:

Подобные тренинги он будет проводить каждую неделю в субботу и воскресенье в 17,00 по московскому времени, по адресу:
http://www.hotconference.com/conference,99099236,private
пароль victor
Тренинги открытые для людей из разных сетевых компаний. Вход свободный.
Приходите точно по времени, так как в воскресенье перед тренингом проходит презентация нашей компании, чтобы это не смущало Вас, заходите ровно в  17,00.
Следующая заявленная тема: "Ролевые игры".
До встречи на конференции!

понедельник, 4 января 2010 г.

Внимание СЕТЕВИКИ!!!!!

0 коммент.
В воскресенье 10 января в 17,00 Московского времени состоится авторский тренинг Артура Качанова на тему " Как вести бизнес в Интернете используя Skype".
Артур , опытный сетевик со стажем, харизматичная и неординарная личность. Использует нестандартный подход к ведению бизнеса через Интернет.

 Приглашаются все желающие. Тренинг БЕСПЛАТНЫЙ.

Не имеет значения, в какой Вы компании, мы все работаем в одной индустрии, и очень хорошо, что находятся такие люди, которые готовы делиться опытом! Ведь если мы научимся грамотно и профессионально работать, многие изменят свое негативное отношение к Сетевому Маркетингу!

Так что, Добро Пожаловать!

Адрес проведения :
 http://www.hotconference.com/conference,99099236,private,
пароль victor.

Если возникнут проблемы или вопросы, как попасть в конференц-комнату,
 стучитесь в скайп: businka150

Wellness Индустрия

0 коммент.
Wellness - многомиллиардная индустрия 21 века.
 Wellness - индустрия здорового образа жизни.
 Wellness охватывает множество секторов мировой экономики, направленных на улучшение качества жизни и повышение уровня жизни людей.




Философия Wellness

Wellness индустрия на данный момент - самый большой растущий бизнес и по всей статистике разрастётся до триллионов $ в индустрии.

Что такое Wellness? ''Состояние хорошего физического и ментального здоровья -как результат правильного питания, физической активности и полезных привычек!!!

Внимание к здоровью - это не просто забота о своем будущем, но и стиль жизни, определенная философия. Стройным и спортивным, красивым и здоровым, радостным и живущим в гармонии с окружающим миром сегодня быть модно.

Философия Wellness - это процветание во всех сферах нашей жизни: физической и духовной, социальной и ментальной. Главной задачей Wellness являются предотвращение и профилактика болезней и признаков старения, как внешних, так и внутренних. Иными словами, это один из способов сделать свою жизнь радостной и гармоничной.

Здоровье человеческого организма

Минералы это транспорт для витаминов - работа нашего организма на 95% зависит от достаточного количества минералов. В организме человека минералы не производятся, а усваиваются из овощей и фруктов.

На основе исследования продуктов питания было установлено, что наблюдается снижение в «живых» продуктах достаточного количества полезных элементов.
В среднем изменение витаминов и минералов в овощах и фруктах с 1985 до 2002 годов понизилось от 14% до 95 %.

Тайны века. Финансовые пирамиды.

0 коммент.

суббота, 26 декабря 2009 г.

Mona vie -это любовь с первого глотка!

0 коммент.
Мы пьем бальзам Мона Ви!
Уже месяц как мы пьем этот удивительный бальзам. Это на самом деле классный и очень вкусный продукт!
Как Вы предпочитаете пополнять свой организм полезными веществами?
Существует на сегодняшний день множество способов это делать ( о том , что это необходимо, я уже молчу).
Какой выбрать?  Глотать капсулы?
Или выбрать совершенно новый способ? Новое- это как известно, хорошо забытое старое! Компания Мона Ви пошла именно таким путем, выбрав за концепт подачи продукта -живые соки.
Монави Оригинал - monavie original 

Монави Оригинал - особенная вкусная смесь сока из бразильской ягоды asai (Асаи) «суперфрукта» и 18 других очень полезных фруктов. Эта, в меру сбалансированная по питательным свойствам, смесь обеспечивает организм мощными антиоксидантами и фитонутриентами (phytonutrients), помогает бороться со свободными радикалами и поддерживать здоровье в целом всего тела человека.

- Предлагает мощную антиоксидантную защиту от свободных радикалов.

- Особо широкий диапазон питательных веществ для оптимального здоровья.

- Обеспечивает антиоксидантный потенциал из 13 порций фруктов и овощей в четырех унциях сока.

- Обеспечивает питанием людей всех возрастов.



Мы выбрали здоровое и вкусное питание!!!        А ВЫ?


Подробности для ВАС.

Mona vie E mv

0 коммент.
Выпуск подготовлен при поддержке PRGroup MONA VIE


Этот пост хочу посвятить классному продукту компании Mona vie - энергетическому напитку  E mv.


Монави EMV- это смесь из плодов богатых антиоксидантами, в том числе «суперфрукт» асаи - açai и природных источников энергии. 
Разработан для тех кто ежедневно нуждается в повышенной энергии. это здоровый напиток повышает производительность и концентрированно подбрасывает ваш энергетический уровень и поддерживает его без последующего резкого уменьшения.


Mona vie E mv - зарядка энергией вашего тела и разума, повышение энергичности.


Официальный сайт  http://www.monavie-emv.com






В состав  Еmv входит гуарана, вытяжка из зеленого чая,экстракт женьшеня  и многие другие натуральные компоненты...




В составе Еmv 80 % сока ягод, нет красителей, ароматизаторов  и  других химических добавок!!!!  Это полностью натуральный продукт!!!




Посмотрите динамичное видео, посвященное энергетическому напитку. 
MonaVie Emv - Истинная здоровая энергия!


Здоровье - мудрых гонорар!

1 коммент.
Полная версия фильма "Здоровье - мудрых гонорар". Через 10-15 лет - каждый 2-й может быть подвержен онко-заболеваниям. Каждую минуту умирает 18 детей в возрасте до 5-ти лет. Каждый 5-й человек умирает от лекарств. Среди новорожденных только 1% являются здоровыми. Если хотите узнать КАК избежать всего этого кошмара - срочно посмотрите фильм!

среда, 23 декабря 2009 г.

Оправдания бедности

1 коммент.

Да! Я беден, но я не хочу менять свою жизнь! Меня в ней все устраивает!
Ну и что, если мы живем "от зарплаты до зарплаты"? Ну и что, если постоянно занимаем деньги? А по другому - как жить?! - я просто не представляю этого!

Ну, предлагали мне возможность стать богатым, да! А я отдал ее другому, потому что мне страшно - а вдруг не получится? Я боюсь трудностей! А еще я очень слаб
и ленив! А рисковать я не хочу! Станешь богатым - а тебя зарежут еще…

Ну и что, если наши богатые знакомые всё еще живы и ни в чем не нуждаются?!
А знаешь, как они всю жизнь трясутся, чтобы кошелек не потерять!!
А мне - пофиг, если я свой потеряю - так там никогда больше сотни не было!
И на мою шапку из соседского "волка" - никто не позарится! И на машину, да!

Да знаю я - чтобы стать очень богатым, нужно быть трудолюбивым, дисциплинированным стремиться к знаниям, изучать опыт людей, достигших успеха… Ага,
разбежался - и лечу, спешу…
И нафига мне это нужно?! Да и некогда мне этим заниматься - учиться, куда-то бегать, кого-то упрашивать… Мне и так хорошо, Я лучше на диванчике подремлю у телевизора!

Все над нами смеются? Ну, пусть смеются! Много они понимают в жизни, блин!
Так твой дед жил, так мы живем, и так тебе жить! Не высовывайся - целее будешь! А деньги - это зло…

Деньги - зло! В магазин придешь - зла не хватает..

Корень слова "Бедный "-"беда".
Корень слова "Работа" - "раб".
Корень слова "БОГАТСТВО" - "бог".





вторник, 22 декабря 2009 г.

Сетевой маркетинг в социальных сетях

0 коммент.

Гуляя по просторам интернета, наткнулась на интересную статью, которая думаю будет полезна многим сетевикам. Представляю ее Вашему вниманию!

Да, речь действительно пойдет сегодня о поиске партнеров для бизнеса в сетевом маркетинге через социальные сети.

Думаю, что объяснять Вам что такое - социальная сеть нет необходимости, ибо кто еще в Рунете не знает такие сайты как Vkontakte.ru, MoyKrug.ru, Odnoklasniki.ru, Mail.ru - все это крупнейшие социальные сети Рунета.

Социальные сети - для одних это способ прожечь время, для других – возможность общения со старыми друзьями и заведения новых знакомств, для сетевика же это поле работы. Вы только вдумайтесь - миллионы людей с абсолютно разными возможностями желаниями и потребностями сидят в одном месте. И все, что нужно для того, чтобы привести их в сетевой маркетинг – это просто ПОЗНАКОМИТЬСЯ с ними и сделать им СВОЕВРЕМЕННОЕ предложение.

Естественно, что сетевой маркетинг нужен далеко не каждому человеку, но есть и те – кому он нужен. Закон больших чисел работает всегда везде и во всем – и это проверенный факт, поэтому Вы в любом случае, рано или поздно найдете там несколько партнеров для своего mlm - бизнеса, ну и если ничего не закосячите, то еще и заведете уйму друзей и знакомых.

Другой вопрос заключается в том – КАК правильно это сделать?

Ведь и ежу понятно, что если тупо зарегистрироваться в социальной сети и начать всех подряд спамить своим деловым предложением, то Вас достаточно быстро из нее выпрут и не факт, что Вы вообще хоть кого-то найдете. Блин, жаль, что есть уйма представителей сетевого маркетинга, которые видимо тупее ежа и которые не понимая этого, активно этим занимаются, а потом обижаются на других юзеров – мол я - не спамер, а они козлы про меня говорят админам обратное...

Ну ладно – не нам их судить.

Возвращаясь к теме - как искать партнеров в социальных сетях, мне хотелось бы поделиться с Вами некоторыми наработками по этой теме.

Итак, поехали...

1. Где конкретно искать людей в рамках социальной сети. 

В принципе, под сетевой маркетинг может подойти любой человек, однако фишка социальной сети заключается в том, что в ней, как правило, люди группируются по интересам. И поэтому не проблема найти “место сходки” людей, которым интересны: возможности заработка в сети, построение бизнеса в сети, сетевой маркетинг и прочие. Если подумаете минут 5, то наверняка в голову придут мысли о том, какими интересами могут обладать люди которые хотят заработать(это если Вы ищите партнеров). Если же Вы ищите покупателей, то подумайте, какими интересами может обладать Ваш потенциальный покупатель.

Идею уловили?

Используя навигацию по интересам в социальной сети, Вы практически сразу можете выходить на свою целевую группу, которая в последствии с большим энтузиазмом прореагирует на Ваше предложение, чем, нежели люди, которые к ней не относятся.

Ок. С этим вроде бы разобрались.

Едем дальше.

2. Знакомства и общение. 

Многие представители сетевого маркетинга пренебрегают этим. Они видимо считают, что нефиг тратить на это свое время. Лучше сразу сделать предложение, а вот потом знакомиться.

Это самая БОЛЬШАЯ и дурацкая ОШИБКА.

Видите ли, в сетевом маркетинге НУЖНЫЕ люди подключаются только к другим ЛЮДЯМ, а остальные это игроки – однодневки, ибо стоит им показать более выгодный план или более “вкусный продукт”, и они покинут Вашу команду.

Следовательно, чтобы найти нужных людей, которые в последствии будут следовать за Вами, как за лидером – Вы должны показать им сначала себя, а уж потом только что-то предлагать.

Как показать себя? – знакомьтесь и общайтесь 

Притом если у Вас схожие интересы, то делать это получается намного проще.

Важно: Если человек, находится в моей целевой группе, но его анкета ну совсем меня не вдохновляет – я с ним знакомиться не буду, ибо работал, работаю и буду работать только с теми людьми, которые мне нравятся.

Ок. Итак, мы нашли место сходки нашей целевой группы и завязали контакты с некоторыми её представителями. Теперь пора переходить к предложению.

3. Как правильно подготовить человека к своему предложению. 

Как я уже писал ранее, предложение всегда должно быть СВОЕВРЕМЕННЫМ, и если оно не будет таковым, то Вы просто спугнете или разозлите бедолагу. 

Поэтому никуда не торопитесь. Если Вы чувствуете, что человек еще не готов его получить – подождите до момента его созревания.

Если же Вы чувствуете, что человек готов, то к беседе с ним на тему сетевого маркетинга и конкретно представляемой Вами mlm - возможности его можно достаточно просто подготовить, предварительно задав ему квалифицирующие вопросы.

Хотя к тому времени, Вы по-хорошему должны будете знать про человека столько, что для Вас не будет проблемой вопрос: с чего начать беседу и как вывести её к конкретному предложению.

4. Как сделать конкретное предложение. 

На самом деле, есть масса вариантов того, как Вы можете это сделать. Передать фаил с презентацией, созвониться и рассказать все вживую, отправить кандидата на свой сайт или сайт спонсоров где есть описание возможности, ну и пожалуй мой самый любимый способ – видео.

Т.е. создать 3-15 минутный ролик, который в темпе вальса расскажет ему о всех возможностях, предоставляемых Вашей mlm – компанией. А потом просто встретиться on-line и обсудить с ним увиденное.

Важно: Не в коем случае – не пытайтесь навязывать или / и убеждать / переубеждать его в чем-то. Ибо это может положить конец Вашим отношениям. Старайтесь обсуждать увиденное кандидатом максимально непринужденно – как бы находясь в стороне и скорее комментируя непонятное, чем объясняя ему что к чему.

Запомните - самое важное в поиске партнеров / покупателей через социальные сети – это ПРАКТИКА. Ничему не возможно научиться без нее. Возможно, первые 10 – 20 попыток окончатся неудачей, однако если Вы не остановитесь и будите продолжать практиковаться, то партнеров для своего mlm – бизнеса Вы уж точно найдете.

Это все, чем мне хотелось бы сегодня с Вами поделиться.

Поэтому, пожелав Вам удачной охоты, я откланяюсь...

Автор: Леонид Бабиенко

оригинал статьи

От профессионалов: Бесплатный обучающий курс ” Построение структуры оффлайн в МЛМ”

2 коммент.
Привет, мой дорогой читатель! С сегодняшнего дня начинаю вести новую рубрику "От профессионалов". В первом выпуске этой рубрике хочу поделиться с Вами бесплатным обучающим курсом  ” Построение структуры оффлайн в МЛМ” от Нестеренко Артема. Вот , что об этом курсе говорит сам Артем:
Меня часто спрашивают, как ты строишь бизнес?

Именно поэтому пришла идея создать обучающий курс по ведению бизнеса оффлайн. Сейчас воодушевленные сетевики после опыта работы офффлайн, осознали силу интернета в сфере МЛМ, но для новичков которые не имеет опыта оффлайн, это оборачивается катастрофой бизнеса!

Поэтому я сделал этот курс, чтобы новички и сетевики, помнили основы бизнеса. Ибо сетевики которые не имеют опыта оффлайн, сталкиваются с проблемой в реальной жизни, они не приобретают навыки ораторского мастерства, знания которые понадобятся в ведение бизнеса, знания как обучать лидеров и как создать колоссальные организации и структуры!!!

Курс надо посмотреть ВСЕМ кто связан с МЛМ или интересуется этим видом бизнеса. Вы получите проверенные поэтапные действия которые меня привели к результату и сейчас приносят тысячи долларов ежемесячно!!!

Обучающий курс  “Построение структуры оффлайн в МЛМ” (основная ссылка)
http://artemnesterenko.com/kurs/urok/1/

  • Принять решение
  • Приоритет
  • Ответственность
http://artemnesterenko.com/kurs/urok/2/

  • Позиционирование
  • Объективность 
  • Профессионализм
http://artemnesterenko.com/kurs/urok/3/

  • Постановка целей
  • Сначала "Зачем" потом "Как"
http://artemnesterenko.com/kurs/urok/4/

  • Поиск людей в бизнес
http://artemnesterenko.com/kurs/urok/5/

  • Приглашение по телефону
  • Энтузиазм
  • План разговора



  1. Приветствие
  2. Приближение
  3. Приглашение
http://artemnesterenko.com/kurs/urok/6/
  • Презентация бизнеса



  1. Два на один
  2. Один на один
  3. Общая презентация
http://artemnesterenko.com/kurs/urok/7/

  • Самообразование
"Образование поможет выжить, самообразование поможет стать богатым" Джим Рон


http://artemnesterenko.com/kurs/urok/8/

  • Старт в бизнес



  1. Регистрация
  2. 100% потребитель
  3. Орг. встреч в первую неделю- 20 чел.
  4. Посещение ближайшего мероприятия
http://artemnesterenko.com/kurs/urok/9/

  • ЛИДЕРСТВО
  • Этот бизнес подходит каждому, но не каждый подходит в этот бизнес
Есть еще Бонус! Пройдите по основной ссылке  и узнаете о нем!




Спасибо Артему за такой подарок, думаю многим он будет полезен!!!!!!!

воскресенье, 20 декабря 2009 г.

Блогеры пишут...Рецепт успеха от Натальи Ботневой

0 коммент.

Наталья пишет: ... я бы хотела остановиться на некоторых пунктах, которые не  всегда воспринимает партнер всерьез и думает:«Ну я же делаю все, что мне сказал спонсор, почему у меня нет результатов?»Я опишу то, что мне очень сильно помогает, когда я этим пользуюсь и не помогает, когда я забываю этим пользоваться.

  1. Примите решение и возьмите на себя ответственность за будущих партнеров.
  2. Определитесь сколько партнеров Вы хотите себе в  млм бизнес.
  3. Запишите на бумаге цифру и даты прихода партнеров, именно на бумаге, а не в компьютере, потому что это действует сильнее, проверенно на практике многими людьми.
  4. Перед сном, лежа в кровати за 10 минут представляйте, визуализируйте, фокусируйтесь на том, что к вам придут партнеры.
  5. Вставая утром, говорите, что сегодня я познакомлюсь с новыми своими партнерами.
  6. Внутренне настройте себя на дикую страсть и уверенность, что к Вам придут партнеры. Потому что когда вы со страстью чего-то желаете – это действительно осуществляется.
  7. Когда к Вам обращаются кандидаты, говорите с ними дружелюбно, выясните какие у него проблемы и что он хочет. Предложите ему решение ЕГО проблемы, а не Ваш МЛМ бизнес.
  8. Говорите с кандидатом уверенным голосом. Ни что так не отпугивает человека, как заикания, трясущийся голос или умоляющий голос. Вы предлагаете бизнес на миллион, так и предложение нужно делать с позиции, что у Вас уже есть этот миллион. Перед звонком кандидату, настройте себя внутренне.
  9. Отбирайте в свою команду людей. Представляйте себя Генеральным Директом, который отбирает в свою компанию ТОП 5 . Можете даже сообщить это кандидату, что Вы отбираете и у Вас осталось всего 1 место и оно будет только для лучшего. Вы не представляете, как это влияет на кандидата.
  10.  Говорите кандидату всегда правду. Смысл чего-то утаивать? Во-первых, кандидат поймет, что Вы что-то скрываете от него и доверие к Вам упадет. Во-вторых, сейчас он придет к Вам в команду, а потом узнает правду и уйдет, при этом оставив негатив на Вас. Зачем Вам это нужно?  
  11. Когда я отговариваю кандидата приходить в этот бизнес, на него это очень сильно влияет и он наоборот хочет прийти, не смотря на мои отговоры. Я говорю ему, что это не легкий бизнес, что Вам нужно каждый день тратить по 4 часа. Что у меня очень жесткие цели, я не хочу сидеть до старости и ждать пока Вы разродитесь строить бизнес. Если Вы будите выполнять наши с Вами договоренности, то моя поддержка будет максимальна, если нет, не обессудьте, я оставлю Вас.  Это человеку придает уверенности, что Вы тот человек, который сможет решить его проблемы.
  12. Никогда не бегайте за кандидатами. Если он не взял трубку при звонке в оговоренное время, значит ему это не так надо. Цените себя –тогда люди начнут ценить Вас и Ваше время!
  13. Перестаньте ждать в этом бизнесе новых идей от спонсора, копайте сами. Посмотрите, на дворе 2010 год и уже интернет заполоняют млмщики. Скоро будет очень жесткая конкуренция и выиграет тот, кто сейчас зацепится.  Так чего Вы ждете?
оригинал статьи










    суббота, 19 декабря 2009 г.

    Блогеры пишут...Привлечение людей...

    0 коммент.
    Сегодня после вебинара "Встречи сетевиков", решила поподробнее узнать о Сане Сим, зашла на его страничку  "Сетевой Маркетинг 2.0 в действии!". Мне очень понравилась статья: "Привлечение людей..", в которой он делает упор на то, что сегодня успех в бизнесе зависит от того, как мы позиционируем себя, что мы можем предложить людям, чтобы они пошли за нами. Он  пишет об использовании личностного подхода, т.е. развивая себя, СВОЙ персональный бренд, мы таким образом привлечем к СЕБЕ людей, в НАШ бизнес. Разве не об этом мечтает каждый сетевик? Я  лично для себя почерпнула много полезного. Тем кто незнаком с Саней Сим предлагаю ознакомиться с этой статьей. Это ПРОФЕССИОНАЛ-ПРАКТИК, значит у него есть чему поучиться.

    Привлечение людей...



    Здравствуй, друг!
    Сегодня поговорим о привлечении людей.


    привлечение
    Я неспроста не говорю сейчас о рекрутировании, приглашении людей в бизнес и т.п. В последнее время мне очень стало нравиться слово «привлечение». Раньше мы людей «приглашали», мы людей «рекрутировали». А теперь мы будем людейПРИВЛЕКАТЬ. В прямом смысле этого слова. Своей привлекательностью. Своей уникальностью. Давайте постепенно забывать о приглашении кого-либо куда-либо и о рекрутировании кого-либо куда-либо. Потому, что на дворе 21 век, информационный век. И прошли те времена, когда было эффективно бегать за людьми и рекрутировать их. Т.е. давайте слова «рекрутинг», «рекрутирование», «деловое предложение» будем постепенно выкидывать из нашего с вами лексикона. И слово «приглашение» - тоже. Т.е. мы с вами больше не приглашаем никого никуда, а мы ПРИВЛЕКАЕМ теперь людей. И причем не в бизнес привлекаем, не в команду, не в компанию, не к сайту, не к партнерству, не в будущее…, а к себе, друзья! К себе – любимому! К себе – неповторимому! К себе – личности!

    Люди, которые пришли к вам, как к личности, как к хорошему другу, как к хорошему приятному человеку, как к профессионалу в бизнесе – они вам доверяют, и они всегда будут с вами. Бизнес – непостоянен, продукт – непостоянен. Команда – это тоже что-то меняющееся. Сайт – тоже может быть непостоянным. Будущее – это что-то вообще неизвестное и неопределенное. А вот Вы, как личность – уникальны и неповторимы! Поэтому людей нужно приглашать на себя, как на личность.

    Компании повторяют друг друга, выпускают продукцию, аналогичную друг другу, конкурируют друг с другом, дерутся за рынок сбыта, дерутся за клиентов, за покупателей, вкладывают огромные деньги в рекламу. Идет война! На рынке идет самая настоящая война за покупателя, за клиента. Потому что все производят одно и то же. У всех все похожее. И только Вы, как личность – уникальны и неповторимы!

    Правильно ли привлекать людей к бизнесу? НЕТ! Возьмите любой поисковик, наберите слова «бизнес», «заработок в интернете», «работа в интернет» и т.п., и вы найдете миллионы страниц с миллионами бизнес-предложений… Это уже давно не уникально. Когда-то, 15-20 лет назад, когда в России только появился сетевой маркетинг – он был уникальным. Когда только-только появились биодобавки в России – они были уникальны. Но не сейчас. Прошли эти 20 лет. Теперь это все в прошлом.

    Я - уникальная и неповторимая личность

    А что остается уникальным сейчас? В первую очередь – ВЫ, как личность. Что еще остается уникальным? Наше с вами обучение. То обучение, которое мы даем людям. Каждый из вас здесь получил (получает) бизнес-образование, и…  что в результате? Вы получили изменения. Вы изменились. Можно это назвать развитием. Но развитие – это более общее слово. А ИЗМЕНЕНИЕ – это конкретное слово. Вы – изменились! Согласны со мной? Вы все изменились, занявшись этим бизнесом? Вот это уникально!

    И даже, несмотря на то, что все партнеры проходят одни и те же тренинги – изменяется каждый по-своему. Почему? Потому что каждый человек, в каждом тренинге услышит что-то свое. Что-то, что на данный момент его жизни, на данный период его развития, на данный момент его осознанности – ему ближе всего. Поэтому один и тот же тренинг будут слушать 50, 100, 1000 человек – каждый из этого тренинга извлечет что-то свое. Вот почему полезно после тренинга всегда делиться впечатлениями – чтобы каждый из слушателей рассказав свои впечатления, рассказал что-то свое. В итоге, мы вкратце повторяем как бы весь тренинг и утверждаемся в этой информации еще раз. Как результат, лучше и на дольше запоминаем материал.

    Если вы до сих пор делаете людям «деловые предложения» - забудьте об этом. Это давно уже не работает так эффективно, как работало 15-20 лет назад. Потому чтопоменялся век и вместе с ним поменялись люди, и поменялось их сознание. И те способы донесения информации, которые были эффективны в сетевом бизнесе 15-20 лет назад – не эффективны сейчас.

    Очень важно, чтобы, когда вы общаетесь с людьми, вы им говорили не о компании, не о ее создателях, не о лидерах компании, не о продукте/услуге, а О СЕБЕ!Рассказывая о компании, о том КАКАЯ она прекрасная, о ее создателях – вы, тем самым, показываете что: «я ничто в этой компании, я лишь маленькая ее частичка, я лишь один из миллионов... А вот компания у меня О-ГО-ГО! У меня такая крутая компания!!!». Ну а раз вы ничто, то зачем человеку присоединяться к вам?

    Не надо!

    Есть сетевики (и их, к сожалению, все еще очень много), которые все еще живут в прошлом веке, которые в процессе рекрутирования говорят: «Да ты что! Я работаю в компании,  в которой работает Дон Фейла! Ты что, не знаешь кто такой Дон Фейла?» или «Я работаю в команде Ренди Гейджа! Ренди Гейдж крутой мужик! Он такие книги пишет! Он же миллионер! Присоединяйся!...» И что хочется ответить на такое предложение?
    - Да, Ренди Гейдж крут. Да он – личность! А кто ты? А ты, получается, никто? Если я захочу сотрудничать с Ренди Гейджем – я к нему и пойду, раз ты мне его так рекламируешь… ))) НО! Ты-то мне тогда зачем???

    И мне искренне жаль таких сетевиков, которые рекламируют уникальность других лидеров и не показывают уникальность свою. А не показывают почему? Чаще всего потому, что нечего показать… Но я хочу, чтобы вы НЕ были такими! Рассказывайте людям о себе! О своих изменениях в жизни, связанных с этим бизнесом – и люди к вам потянутся. Позиционируйте СЕБЯ. Я, Саня Сим, занимаюсь бизнесом в интернете и зарабатываю деньги и Я, Саня Сим, научу ТЕБЯ зарабатывать деньги. Приходи ко мне, в мою команду. Я лично буду обучать тебя всему, что умею. Потому что У МЕНЯ ЛИЧНО уже есть этот опыт, У МЕНЯ ЛИЧНО уже есть эти знания, Я УЖЕ здесь достиг определенных успехов, и я могу научить этому тебя. Приходи в МОЮ команду, ко мне, со мной сотрудничать.

    Итак, привлекаем только к себе и акцент, при этом, делаем на обучение, уникальное обучение. Не скопированное откуда-то, а являющееся личным опытом. Да, мои знания, возможно, опираются на знания других людей, но – это, все равно, мой личный опыт. Где бы я его не получил, из книг, из тренингов или где либо еще. Я сначала это воплотил, попробовал, проверил и потом я рассказываю это вам. И вот эти знания – они действительно уникальны. Это мой личный опыт и это только то, что действительно работает, что действительно эффективно. Только проверенные способы, проверенные пути, проверенные методы.

    Друзья, запишите себе в подсознание: Я ПРИВЛЕКАЮ ЛЮДЕЙ К СЕБЕ! И в процессе привлечения я говорю только об уникальном обучении и об изменениях,которые сделали меня другим, более развитым, более успешным, более эффективным человеком! Ведь обучение, которое я получил тут, в сетевом маркетинге – помогает не только в бизнесе, но и во всех сферах жизни! Вот об этом надо рассказывать. Об уникальном, профессиональном бизнес-образовании, которое поможет людям тоже измениться и стать более эффективными и успешными.



    Я ПРИВЛЕКАЮ ЛЮДЕЙ К СЕБЕ!

    Т.е. важно, что есть мы с вами, мы – команда. Команда личностей. И мы с вами, как личности, достигаем с каждым месяцем все больших и больших уровней успеха.Важно КТО вы, что вы из себя представляете, что вы умеете, что вы знаете и чему вы можете научить меня. Если вы действительно можете научить меня тому, что даст мне определенный результат, который я хочу получить – то я к вам приду. И мне, в принципе, все равно, каким именно бизнесом вы занимаетесь. Я приду к вам, потому что вы – классная личность, потому что вы профессионал, потому что вы действительно сможете меня обучить всему необходимому. А вот доходы в бизнесе растут, как результат обучения. Ведь среди вас нет тех, кто начал получать доходы без обучения, просто так? Нет. Потому, что сначала изменения, которые со мной произошли в результате обучении. А потом уже и доходы в бизнесе, как результат.






    Мои впечатления от он-лайн конференции “Встречи сетевиков: Тренеры МЛМ

    0 коммент.
    Сегодня прошла очередная он-лайн конференция "Встречи Сетевиков". Тема сегодняшней встречи была: Тренеры МЛМ.
    Мне очень понравилось выступление первого участника вебинара .

     Саня Сим  представил слушателям тему: Кто такой Тренер 2.0 и как его найти?
    Он показал забавное сравнение: между Маркетингом 1.0 - назвав его собачьим, и Маркетингом 2.0 - назвав его кошачьим. Задумайтесь, как привлекают к себе внимание собаки? Встретившись с человеком, собака начинает вилять хвостиком, стараясь понравиться.Может даже начать вас облизывать своим языком, прыгать на вас, сбивая с ног! А как ведет себя кошка?  Она сидит себе спокойно в углу, никого не трогает, мурлычет себе под ухо. И если вам понравилось ее мурчание, вы решили подойти и погладить ее, она еще подумает мурчать ли вам в ответ!
    Вот это Сетевой маркетинг 2.0 - не мы бегаем за людьми, а мы ведем себя так, что они сами приходят к нам и говорят, ну расскажи подробности, мне интересно. А мы еще подумаем, рассказать ли этому человеку все подробности, потому что мы не работаем со всеми подряд.
     В  отличие от Сетевика 1.0,  Сетевик 2.0 работает только с целевой аудиторией!
    Сетевой маркетинг 1.0 продвигает:

    • продукцию компании или услуги;
    • бренд компании;
    • лидеров компании.
    Сетевой маркетинг 2.0 продвигает:

    • автоматизация бизнеса;
    • работа только с целевой аудиторией;
    • персональный, личный бренд.
    Вот в чем основное отличие- продвижение Личного Бренда!
    Тренер 2.0 все автоматизирует, все что можно:

    • отправка людям "деловых предложений";
    •  проведение презентаций;
    • Рекрутинговый сайт;
    • Рекрутинговая рассылка;
    • Четкая система привлечения новых людей и обучения новичков.
    Тренер 2.0 работает только с целевой аудиторией:

    • приглашаем в бизнес ВСЕХ;
    • как определить свою ЦА? Необходимо определить КОГО вы хотите видеть в своей команде;
    • как определить является ли ваш кандидат ВАШЕЙ ЦА? Задавать правильные вопросы.
    Правильные вопросы:

    • скажи , какая у тебя цель?
    • почему ты решил заняться именно этим бизнесом?
    • почему ты решил сотрудничать именно со мной?
    • чего ты хочешь достичь с помощью этого бизнеса?
    • сколько времени ты готов уделять этому бизнесу ежедневно?
    Тренер 2.0 развивает свой Персональный бренд:

    • узнаваемость;
    • запоминаемость;
    • индивидуальность;
    • авторитетность;
    • значимость;
    • доверие.
    Одним из главных инструментов развития Персонального бренда является Блог.
    прослушать запись

    Следующим участником вебинара был Алексей Жирухин.Он представил тему: "Как подобрать себе тренинг, и каким тренерам не стоит доверять".
    Он выделил 2 вида тренингов:

    • психологический;
    • тренинг навыков.
    Естественно , что такие тренинг должны проводить только профессионалы, именно в той области, в которой они тренируют. Например, человек, который умеет прекрасно вести блог, у него огромное число подписчиков, но он не умеет рекрутировать людей. Чему сможет реально научить вас этот человек? Только тому, что сам умеет делать и и не только говорит об этом, но и применяет это на практике. Очень важно учиться у практиков.

    Третьим участником был Михаил Щелкогонов. Он представил тему: Тренеры МЛМ.

    Вот такой интересный вебинар состоялся сегодня. Напомню вам, что  попасть на него можно каждую субботу в 12,00 по Московскому времени по этой ссылке:
    http://www.hotconference.com/conference,51870277


    Вход свободный и без паролей!
    Спасибо спикерам за полезный материал, и успехов всем Нам!

    скачать запись

    P.S.Нашла в инете интересный ролик:
    Определение целевой аудитории



    Блогеры пишут...

    0 коммент.

     В этой рубрике сегодня предлагаю Вашему вниманию статью "Как узнать ,стоит ли вообще этому человеку предлагать бизнес? " от Виталии Безруковой

    Как часто мы сталкиваемся именно с таким вопросом, ведь не хочется просто тратить усилия и время на то , чтобы потом в очередной раз разочароваться и в недоразумении задать себе вопросы:
    -Как же так? Почему люди не хотят меня понимать? Как можно быть таким не дальновидным? и т.д. и т.п.
    Так вот, выход из этой ситуации есть и довольно простой. Человека, с которым вы собираетесь провести рандеву, стоит протестировать.
    Делается это таким образом . Культурно и вежливо задаем ему  три тестовых вопроса.
    1. Считаете ли Вы , что , чтобы заработать хорошие деньги надо работать на себя?
    2. Считаете ли Вы, что, чтобы заработать нужно оказаться  в нужном месте в нужное время?
    3.Считаете ли Вы , что Интернет подходящее для этого место?
    Если человек Вам отвечает трижды ДА, тогда стоит продолжать с ним общение  и рассказывать о нашем бизнесе. Если на один вопрос ответили НЕТ, тогда стоит  сказать, что дальнейшее общение не будет иметь смысла,и вы не будете тратить ни его, ни свое время и попрощаться.
    В результате Вы не тратите ни силы, ни время на человека которой , в принципе в вашей жизни может вообще ничего не значить.
    А с человеком , который утвердительно ответил на все вопросы получится хорошая бизнес встреча и он вероятнее всего в ближайшем времени станет вашим бизнес-партнером.


    оригинал статьи

    пятница, 18 декабря 2009 г.

    Если очень захотеть, можно в космос полететь!....

    0 коммент.
    Представляю вам маркетинг- план компании "Mona vie". А понять, почему я выбрала такое название статьи, Вы сможете посмотрев ролик и прочитав эту статью до конца:))) 


    Официальный сайт компании monavie.com







    Сок Монави поступает в продажу упаковками.
    В одной упаковке 4 бутылки по 0,75 л.

    Получать доход можно 9-ю различными путями. К ним относятся:
    1. ПРОДАЖА (DIRECT SALES)
    Продажа продукции МонаВи по розничной цене позволяет вам зарабатывать деньги за счет разницы в покупной и продажной стоимости.
    2. БОНУС ЛИДЕРОВ ПРОДАЖ
    5 Привилегированных клиентов в течение 4 недель по 250PV
    1. ТОП лидер - 4000$
    2. Следующие 3 дистрибьютора - 2000$
    3. Остальные дистрибьюторы - 1% от PGPV.
    3. БОНУС ОБЪЕМНОГО ЗАКАЗА (BULK ORDER BONUS)
    Всякий раз, когда дистрибьютор, спонсором которого вы являетесь, делает объемный заказ, вы получаете бонус ($25 за 3 упаковки; $50 за 6 упаковок; $75 за 12 упаковок). Однако необходимо помнить, что для получения этих бонусов вы должны быть подписаны на ежемесячную автоматическую рассылку как минимум двух упаковок МонаВи. Если же вы получаете одну упаковку в месяц, то бонус будет соответственно: $10, $20 и $30.

    4. БОНУС ПЕРВОГО ЗАКАЗА (FIRST ORDER BONUS)
    Такой бонус могут получить только квалифицированные дистрибьюторы, стоящие на ежемесячной автоматической рассылке. (Квалифицированным дистрибьютор считается, если он является спонсором как минимум одного активного дистрибьютора в обеих ветках) Вы получаете однократный бонус, когда дистрибьюторы, спонсорами которых вы являетесь, делают свой первый заказ продукции МонаВи. Если вы не были квалифицированы на тот момент, но обрели этот статус немного позже, то компания выплатит вам бонус первого заказа в течение последующих трех недель.
    Если вы получаете как минимум две упаковки МонаВи в месяц, то бонус будет до $40; если вы получаете одну упаковку, то бонус будет до $20.

    5. БОНУС «ФАБРИКИ ЗВЕЗД» (STAR MAKER BONUS)
    Такой бонус могут получить только квалифицированные дистрибьюторы, стоящие на ежемесячной автоматической рассылке и получающие как минимум две упаковки МонаВи. Всякий раз, когда дистрибьюторы, спонсором которых вы являетесь, достигают ранга «Звезды», вы зарабатываете $40.

    6. КОМАНДНЫЕ КОМИССИОННЫЕ (TEAM COMISSIONS)
    Комиссионные выплачиваются исходя из успешного развития двух ног вашей организации. Ваш спонсор или тот, кто стоит еще выше, может также помещать людей в вашу организацию. Рост вашей группы дает право на командные комиссионные, выплата которых основана на объеме, выработанном более слабой ногой. Начисление происходит следующим образом: если вы и два дистрибьютора, спонсором которых вы являетесь, остаетесь активными, ежемесячно имея минимум 100 баллов, вы зарабатываете 10 процентов командных комиссионных.
    Командные комиссионные зарабатываются исходя из объема вашей слабой ноги. Изначальное минимальное количество накопленных баллов, требуемых для начисления комиссионных, – 500. Все последующие баллы, по которым еще не произошла выплата, переходят на последующие недели, и как только вы достигаете снова 500 баллов, вам начисляются комиссионные. Максимальный уровень выплаты командных комиссионных за неделю – $10,000.
    Следует также напомнить, что несмотря на то, что вы зарабатываете комиссионные и получаете вышеуказанные бонусы при наличии ежемесячных 100 баллов, максимально вы можете заработать только при наличии 200 и более баллов в месяц.

    7. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ (EXECUTIVE CHECK MATCH)
    Для вознаграждения руководящих работников была разработана программа Executive Check Match. Эта программа позволяет вам зарабатывать определенные проценты от командных комиссионных, которые заработали вами подписанные дистрибъюторы, а также ими подписанные дистрибъюторы и так далее до седьмого поколения руководителей (executives) в вашем дереве. По мере того, как растет ваш ранг руководителя, растет и число поколений, от которых вы будете получать вознаграждение руководителя.
    Получать вознаграждение руководителя вы будете не только от руководителей (executive), находящихся в каждой вашей ноге, но и от дистрибьюторов, достигших любого ранга звезды (star).
    На уровне глубины поколение заканчивается, когда появляется квалифицированный руководитель (executive). В ширину нет никаких ограничений. Следовательно, чтобы увеличить ваш заработок, продолжайте продвигаться к высшим рангам руководителя, а также подписывайте новых дистрибьюторов, чтобы создавать больше ног для вашего дерева, от которых вы сможете получать вознаграждение руководителя.
    Ранг Bronze дает возможность получать вознаграждение от 1 поколения руководителей;
    Ранг Silver - от 2 поколений руководителей;
    Ранг Gold - от 3 поколений руководителей;
    Ранг Ruby - от 4 поколений руководителей;
    Ранг Emerald - от 5 поколений руководителей;
    Ранг Diamond - от 6 поколений руководителей;
    Ранг Blue Diamond - от 7 поколений руководителей;
    8. ЛИДЕРСКИЙ ФОНД - 
    ранг BLUE DIAMOND (LIDERSHIP POOLS)
    1 = 2,5 процента от общего группового объема покупок компании зарезервирован для элитной группы, достигшей ранга Blue Diamond. Вы можете получить из этого фонда за каждую ногу вашего дерева, где находится подписанный вами как минимум Bronze Executive. Чем больше ног с наличием в них Executive вы имеете, тем больше вы получаете.
    Условие для данного пути заработка: вы и Executives должны быть подписаны на ежемесячную автоматическую рассылку как минимум двух упаковок МонаВи (200 PV).

    ЛИДЕРСКИЙ ФОНД - ранг BLACK DIAMOND (LIDERSHIP POOLS)
     1 = 2,5 процента от общего группового объема покупок компании зарезервирован для элитной группы, достигшей ранга Black Diamond. Вы можете получить их этого фонда за каждую ногу вашего дерева, где находится подписанный вами как минимум Diamond Executive. Чем больше ног с наличием в них Diamond Executive вы имеете, тем больше вы получаете.
    Условие для данного пути заработка: вы и Diamond Executives должны быть подписаны на ежемесячную автоматическую рассылку как минимум двух упаковок МонаВи (200 PV).

    9. CОЗДАНИЕ НОВЫХ БИЗНЕС-ЦЕНТРОВ (MULTIPLE BUSINESS CENTERS)
    По мере того, как ваш бизнес растет, вы потенциально можете создать дополнительные три бизнес-центра к уже имеющемуся. В каждом из них вы можете зарабатывать командные комиссионные до $10,000 в неделю. Второй бизнес-центр вы можете начать, когда достигнете ранга Black Diamond. Третий – при достижении Royal Black Diamond, и четвертый - Presidential Black Diamond. Дополнительные бизнес-центры создают возможность для увеличения заработка, но они не являются необходимостью. Вы можете достичь самого высокого уровня - Crown Black Diamond, работая лишь в одном изначальном бизнес-центре. (Дополнительные бизнес-центры открываются не под вами, а над вами, т.е. между вами и вашим спонсором!!!)
    Условие для данного пути заработка: вы должны быть подписаны на ежемесячную автоматическую рассылку как минимум двух упаковок МонаВи (200 PV).
    ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДЛЯ BLACK DIAMOND

    BLACK DIAMOND
    • Возможность открыть второй бизнес-центр;
    • Компания выплачивает для вас Mercedes ($1500 в месяц) при условии, если вы остаетесь активны в бизнесе;
    • 3 единицы в лидерском фонде Black Diamond;
    • Перстень с черным бриллиантом для мужчины и подвеска с черным бриллиантом для женщины

    ROYAL BLACK DIAMOND
    • Возможность открыть третий бизнес-центр;
    • $100,000 кредита для покупки самолета;
    • 6 единиц в лидерском фонде Black Diamond;
    • Ежегодный недельный отдых на вилле в Zermatt Resort;
    • «МонаВи День», в который вся ваша семья совершит перелет в Салт-Лейк Сити, где вас
    встретят по-королевски!

    PRESIDENTIAL BLACK DIAMOND
    • Возможность открыть четвертый бизнес-центр;
    • $300,000 кредита для покупки самолета;
    • 9 единиц в лидерском фонде Black Diamond;
    • Мужские или женские часы Rolex

    IMPERIAL BLACK DIAMOND
    • $300,000 наличными;
    • $300,000 кредита для покупки самолета;
    • 12 единиц в лидерском фонде Black Diamond

    CROWN BLACK DIAMOND
    • $1,000,000 наличными;
    • 20 единиц в лидерском фонде Black Diamond
    Квалификация  CROWN BLACK DIAMOND -Королевский черный брильянт- последний пункт маркетинг-плана. Чем интересна эта квалификация?
    Человеку, который выполнит эту квалификацию трижды, компания дарит путешествие в космос стоимостью 30 млн. долларов!!!
    Вот это бонус!!!  такого не могла себе позволить еще ни одна сетевая компания в мире!
    Так что если очень захотеть, можно в космос полететь !
     А почему бы и нет?!

    Маркетинг- план в слайдах











    Популярные сообщения