Для души...

Цени свое время!

Mona vie -это любовь с первого глотка!

Мы пьем бальзам Мона Ви!
Уже месяц как мы пьем этот удивительный бальзам. Это на самом деле классный и очень вкусный продукт!
Как Вы предпочитаете пополнять свой организм полезными веществами?
Существует на сегодняшний день множество способов это делать ( о том , что это необходимо, я уже молчу).
Какой выбрать?  Глотать капсулы?
Или выбрать совершенно новый способ? Новое- это как известно, хорошо забытое старое! Компания Мона Ви пошла именно таким путем, выбрав за концепт подачи продукта -живые соки.
Монави Оригинал - monavie original 

Монави Оригинал - особенная вкусная смесь сока из бразильской ягоды asai (Асаи) «суперфрукта» и 18 других очень полезных фруктов. Эта, в меру сбалансированная по питательным свойствам, смесь обеспечивает организм мощными антиоксидантами и фитонутриентами (phytonutrients), помогает бороться со свободными радикалами и поддерживать здоровье в целом всего тела человека.

- Предлагает мощную антиоксидантную защиту от свободных радикалов.

- Особо широкий диапазон питательных веществ для оптимального здоровья.

- Обеспечивает антиоксидантный потенциал из 13 порций фруктов и овощей в четырех унциях сока.

- Обеспечивает питанием людей всех возрастов.


Мы выбрали здоровое и вкусное питание!!!        А ВЫ?


Подробности для ВАС.

Mona vie E mv

Выпуск подготовлен при поддержке PRGroup MONA VIE


Этот пост хочу посвятить классному продукту компании Mona vie - энергетическому напитку  E mv.


Монави EMV- это смесь из плодов богатых антиоксидантами, в том числе «суперфрукт» асаи - açai и природных источников энергии. 
Разработан для тех кто ежедневно нуждается в повышенной энергии. это здоровый напиток повышает производительность и концентрированно подбрасывает ваш энергетический уровень и поддерживает его без последующего резкого уменьшения.


Mona vie E mv - зарядка энергией вашего тела и разума, повышение энергичности.


Официальный сайт  http://www.monavie-emv.com






В состав  Еmv входит гуарана, вытяжка из зеленого чая,экстракт женьшеня  и многие другие натуральные компоненты...

В составе Еmv 80 % сока ягод, нет красителей, ароматизаторов  и  других химических добавок!!!!  Это полностью натуральный продукт!!!

Посмотрите динамичное видео, посвященное энергетическому напитку. 
MonaVie Emv - Истинная здоровая энергия!

Здоровье - мудрых гонорар!

Полная версия фильма "Здоровье - мудрых гонорар". Через 10-15 лет - каждый 2-й может быть подвержен онко-заболеваниям. Каждую минуту умирает 18 детей в возрасте до 5-ти лет. Каждый 5-й человек умирает от лекарств. Среди новорожденных только 1% являются здоровыми. Если хотите узнать КАК избежать всего этого кошмара - срочно посмотрите фильм!

Вода - Великая Тайна Живой Воды!

Фильм "Вода" Великая Тайна Живой Воды! Вас ждёт увлекательное путешествие к самым истокам мироздания и разгадке древнейшей из тайн - великой тайны воды. Учёные выдвинули гипотезу, что вода способна воспринимать, сохранять и передавать информацию, даже такую тонкую как человеческая мысль, эмоция, слово. Открытия учёных России, Швейцарии, Израиля, США, Англии, Австрии, Японии, Китая, Тибета. Воду изучали довольно подробно и известно, что вода обладает необычными свойствами - физическими и химическими свойствами по сравнению с другими жидкостями. Воде достаточно просто соприкоснуться с веществом, чтобы узнать о его свойствах и сохранить эту информацию в своей памяти. Догадывались ли об этом наши предки когда превращали обычную воду в целебную, используя для этого сосуды из серебра? Вода способна впитывать, хранить и передавать человеческие мысли, эмоции и любую внешнюю информацию - музыку, молитвы, разговоры, события. Позитивные мысли, гармоничные мелодии порождают приятные глазу симметричные "рисунки" , негативные - хаотичные бесформенные "каракули" с рваными краями. Выпивая воду или используя её в других целях, человек впитывает усвоенную водой информацию. Человек, состоящий на 80% из воды, способен сам "зарядить" себя нужными эмоциями, материализуя свои мысли и оказывая мощное влияние как на свой организм, так и на любую другую воду. Перспективы, открывающиеся в свете этого открытия, просто колоссальны: программируя воду, мы сможем исцелить самих себя и планету, сможем управлять погодой, сознательно культивируя важнейшие позитивные "вибрации" любви и признательности - звучит просто фантастически! Фильм, по словам его создателей предоставляет реальные факты, пробуждая желание задуматься и поразмышлять о тайнах нашей планеты. 

Осторожно еда!

Фильм "Осторожно - Еда! " Рассказывает, о явной опасности употребления в организм человека повседневной еды: как в виде закусочной, так и содержащиеся в ней химические ароматизаторы и добавки, т. е., усилители вкуса. В связи с резким увеличением заболеваний человека, быстрым ожирением и частыми случаями инфарктов, был поставлен эксперимент (согласно официально оформленному договору), что в течение двух недель Алексей будет питаться лишь гамбургерами, "хот-догами" , картошкой "фри" и запивать всё это газированной водой, колой и т.п. Экспериментальным путём в фильме показано, как "закусочная" еда влияет на человеческий организм. За состоянием Алексея будут следить специалисты: врачи, физиологи, психологи (естественно, с помощью научной методологии - анализов крови, физиометрических и психологических тестов и т.п.). В конце эксперимента в фильме Вам покажут печальные моменты, что стало со здоровьем человека, основной пищей которого в течение всего двух недель был "фаст-фуд" ! 

Видеоклип "Интервью с Богом"

Оправдания бедности

Да! Я беден, но я не хочу менять свою жизнь! Меня в ней все устраивает!
Ну и что, если мы живем "от зарплаты до зарплаты"? Ну и что, если постоянно занимаем деньги? А по другому - как жить?! - я просто не представляю этого!

Ну, предлагали мне возможность стать богатым, да! А я отдал ее другому, потому что мне страшно - а вдруг не получится? Я боюсь трудностей! А еще я очень слаб
и ленив! А рисковать я не хочу! Станешь богатым - а тебя зарежут еще…

Ну и что, если наши богатые знакомые всё еще живы и ни в чем не нуждаются?!
А знаешь, как они всю жизнь трясутся, чтобы кошелек не потерять!!
А мне - пофиг, если я свой потеряю - так там никогда больше сотни не было!
И на мою шапку из соседского "волка" - никто не позарится! И на машину, да!

Да знаю я - чтобы стать очень богатым, нужно быть трудолюбивым, дисциплинированным стремиться к знаниям, изучать опыт людей, достигших успеха… Ага,
разбежался - и лечу, спешу…
И нафига мне это нужно?! Да и некогда мне этим заниматься - учиться, куда-то бегать, кого-то упрашивать… Мне и так хорошо, Я лучше на диванчике подремлю у телевизора!

Все над нами смеются? Ну, пусть смеются! Много они понимают в жизни, блин!
Так твой дед жил, так мы живем, и так тебе жить! Не высовывайся - целее будешь! А деньги - это зло…

Деньги - зло! В магазин придешь - зла не хватает..

Корень слова "Бедный "-"беда".
Корень слова "Работа" - "раб".
Корень слова "БОГАТСТВО" - "бог".

Знаешь, как имеет тебя твоя лень?

View more presentations from Сергей Андрюков.

Сетевой маркетинг в социальных сетях

Гуляя по просторам интернета, наткнулась на интересную статью, которая думаю будет полезна многим сетевикам. Представляю ее Вашему вниманию!

---

Да, речь действительно пойдет сегодня о поиске партнеров для бизнеса в сетевом маркетинге через социальные сети.

Думаю, что объяснять Вам что такое - социальная сеть нет необходимости, ибо кто еще в Рунете не знает такие сайты как Vkontakte.ru, MoyKrug.ru, Odnoklasniki.ru, Mail.ru - все это крупнейшие социальные сети Рунета.

Социальные сети - для одних это способ прожечь время, для других – возможность общения со старыми друзьями и заведения новых знакомств, для сетевика же это поле работы. Вы только вдумайтесь - миллионы людей с абсолютно разными возможностями желаниями и потребностями сидят в одном месте. И все, что нужно для того, чтобы привести их в сетевой маркетинг – это просто ПОЗНАКОМИТЬСЯ с ними и сделать им СВОЕВРЕМЕННОЕ предложение.

Естественно, что сетевой маркетинг нужен далеко не каждому человеку, но есть и те – кому он нужен. Закон больших чисел работает всегда везде и во всем – и это проверенный факт, поэтому Вы в любом случае, рано или поздно найдете там несколько партнеров для своего mlm - бизнеса, ну и если ничего не закосячите, то еще и заведете уйму друзей и знакомых.

Другой вопрос заключается в том – КАК правильно это сделать?

Ведь и ежу понятно, что если тупо зарегистрироваться в социальной сети и начать всех подряд спамить своим деловым предложением, то Вас достаточно быстро из нее выпрут и не факт, что Вы вообще хоть кого-то найдете. Блин, жаль, что есть уйма представителей сетевого маркетинга, которые видимо тупее ежа и которые не понимая этого, активно этим занимаются, а потом обижаются на других юзеров – мол я - не спамер, а они козлы про меня говорят админам обратное...

Ну ладно – не нам их судить.

Возвращаясь к теме - как искать партнеров в социальных сетях, мне хотелось бы поделиться с Вами некоторыми наработками по этой теме.

Итак, поехали...

1. Где конкретно искать людей в рамках социальной сети. 

В принципе, под сетевой маркетинг может подойти любой человек, однако фишка социальной сети заключается в том, что в ней, как правило, люди группируются по интересам. И поэтому не проблема найти “место сходки” людей, которым интересны: возможности заработка в сети, построение бизнеса в сети, сетевой маркетинг и прочие. Если подумаете минут 5, то наверняка в голову придут мысли о том, какими интересами могут обладать люди которые хотят заработать(это если Вы ищите партнеров). Если же Вы ищите покупателей, то подумайте, какими интересами может обладать Ваш потенциальный покупатель.

Идею уловили?

Используя навигацию по интересам в социальной сети, Вы практически сразу можете выходить на свою целевую группу, которая в последствии с большим энтузиазмом прореагирует на Ваше предложение, чем, нежели люди, которые к ней не относятся.

Ок. С этим вроде бы разобрались.

Едем дальше.

2. Знакомства и общение. 

Многие представители сетевого маркетинга пренебрегают этим. Они видимо считают, что нефиг тратить на это свое время. Лучше сразу сделать предложение, а вот потом знакомиться.

Это самая БОЛЬШАЯ и дурацкая ОШИБКА.

Видите ли, в сетевом маркетинге НУЖНЫЕ люди подключаются только к другим ЛЮДЯМ, а остальные это игроки – однодневки, ибо стоит им показать более выгодный план или более “вкусный продукт”, и они покинут Вашу команду.

Следовательно, чтобы найти нужных людей, которые в последствии будут следовать за Вами, как за лидером – Вы должны показать им сначала себя, а уж потом только что-то предлагать.

Как показать себя? – знакомьтесь и общайтесь 

Притом если у Вас схожие интересы, то делать это получается намного проще.

Важно: Если человек, находится в моей целевой группе, но его анкета ну совсем меня не вдохновляет – я с ним знакомиться не буду, ибо работал, работаю и буду работать только с теми людьми, которые мне нравятся.

Ок. Итак, мы нашли место сходки нашей целевой группы и завязали контакты с некоторыми её представителями. Теперь пора переходить к предложению.

3. Как правильно подготовить человека к своему предложению. 

Как я уже писал ранее, предложение всегда должно быть СВОЕВРЕМЕННЫМ, и если оно не будет таковым, то Вы просто спугнете или разозлите бедолагу. 

Поэтому никуда не торопитесь. Если Вы чувствуете, что человек еще не готов его получить – подождите до момента его созревания.

Если же Вы чувствуете, что человек готов, то к беседе с ним на тему сетевого маркетинга и конкретно представляемой Вами mlm - возможности его можно достаточно просто подготовить, предварительно задав ему квалифицирующие вопросы.

Хотя к тому времени, Вы по-хорошему должны будете знать про человека столько, что для Вас не будет проблемой вопрос: с чего начать беседу и как вывести её к конкретному предложению.

4. Как сделать конкретное предложение. 

На самом деле, есть масса вариантов того, как Вы можете это сделать. Передать фаил с презентацией, созвониться и рассказать все вживую, отправить кандидата на свой сайт или сайт спонсоров где есть описание возможности, ну и пожалуй мой самый любимый способ – видео.

Т.е. создать 3-15 минутный ролик, который в темпе вальса расскажет ему о всех возможностях, предоставляемых Вашей mlm – компанией. А потом просто встретиться on-line и обсудить с ним увиденное.

Важно: Не в коем случае – не пытайтесь навязывать или / и убеждать / переубеждать его в чем-то. Ибо это может положить конец Вашим отношениям. Старайтесь обсуждать увиденное кандидатом максимально непринужденно – как бы находясь в стороне и скорее комментируя непонятное, чем объясняя ему что к чему.

Запомните - самое важное в поиске партнеров / покупателей через социальные сети – это ПРАКТИКА. Ничему не возможно научиться без нее. Возможно, первые 10 – 20 попыток окончатся неудачей, однако если Вы не остановитесь и будите продолжать практиковаться, то партнеров для своего mlm – бизнеса Вы уж точно найдете.

Это все, чем мне хотелось бы сегодня с Вами поделиться.

Поэтому, пожелав Вам удачной охоты, я откланяюсь...

Автор: Леонид Бабиенко

оригинал статьи

От профессионалов: Бесплатный обучающий курс ” Построение структуры оффлайн в МЛМ”

Привет, мой дорогой читатель! С сегодняшнего дня начинаю вести новую рубрику "От профессионалов". В первом выпуске этой рубрике хочу поделиться с Вами бесплатным обучающим курсом  ” Построение структуры оффлайн в МЛМ” от Нестеренко Артема. Вот , что об этом курсе говорит сам Артем:
Меня часто спрашивают, как ты строишь бизнес?

Именно поэтому пришла идея создать обучающий курс по ведению бизнеса оффлайн. Сейчас воодушевленные сетевики после опыта работы офффлайн, осознали силу интернета в сфере МЛМ, но для новичков которые не имеет опыта оффлайн, это оборачивается катастрофой бизнеса!

Поэтому я сделал этот курс, чтобы новички и сетевики, помнили основы бизнеса. Ибо сетевики которые не имеют опыта оффлайн, сталкиваются с проблемой в реальной жизни, они не приобретают навыки ораторского мастерства, знания которые понадобятся в ведение бизнеса, знания как обучать лидеров и как создать колоссальные организации и структуры!!!

Курс надо посмотреть ВСЕМ кто связан с МЛМ или интересуется этим видом бизнеса. Вы получите проверенные поэтапные действия которые меня привели к результату и сейчас приносят тысячи долларов ежемесячно!!!

Обучающий курс  “Построение структуры оффлайн в МЛМ” (основная ссылка)
http://artemnesterenko.com/kurs/urok/1/

• Принять решение
• Приоритет
• Ответственность

http://artemnesterenko.com/kurs/urok/2/

• Позиционирование
• Объективность 
• Профессионализм

http://artemnesterenko.com/kurs/urok/3/

• Постановка целей
• Сначала "Зачем" потом "Как"

http://artemnesterenko.com/kurs/urok/4/

• Поиск людей в бизнес

http://artemnesterenko.com/kurs/urok/5/

• Приглашение по телефону
• Энтузиазм
• План разговора

1. Приветствие
2. Приближение
3. Приглашение

http://artemnesterenko.com/kurs/urok/6/

• Презентация бизнеса

1. Два на один
2. Один на один
3. Общая презентация

http://artemnesterenko.com/kurs/urok/7/

• Самообразование

"Образование поможет выжить, самообразование поможет стать богатым" Джим Рон


http://artemnesterenko.com/kurs/urok/8/

• Старт в бизнес

1. Регистрация
2. 100% потребитель
3. Орг. встреч в первую неделю- 20 чел.
4. Посещение ближайшего мероприятия

http://artemnesterenko.com/kurs/urok/9/

• ЛИДЕРСТВО
• Этот бизнес подходит каждому, но не каждый подходит в этот бизнес

Есть еще Бонус! Пройдите по основной ссылке  и узнаете о нем!




Спасибо Артему за такой подарок, думаю многим он будет полезен!!!!!!!

Блогеры пишут...Рецепт успеха от Натальи Ботневой

Наталья пишет: ... я бы хотела остановиться на некоторых пунктах, которые не  всегда воспринимает партнер всерьез и думает:«Ну я же делаю все, что мне сказал спонсор, почему у меня нет результатов?»Я опишу то, что мне очень сильно помогает, когда я этим пользуюсь и не помогает, когда я забываю этим пользоваться.

1. Примите решение и возьмите на себя ответственность за будущих партнеров.
2. Определитесь сколько партнеров Вы хотите себе в  млм бизнес.
3. Запишите на бумаге цифру и даты прихода партнеров, именно на бумаге, а не в компьютере, потому что это действует сильнее, проверенно на практике многими людьми.
4. Перед сном, лежа в кровати за 10 минут представляйте, визуализируйте, фокусируйтесь на том, что к вам придут партнеры.
5. Вставая утром, говорите, что сегодня я познакомлюсь с новыми своими партнерами.
6. Внутренне настройте себя на дикую страсть и уверенность, что к Вам придут партнеры. Потому что когда вы со страстью чего-то желаете – это действительно осуществляется.
7. Когда к Вам обращаются кандидаты, говорите с ними дружелюбно, выясните какие у него проблемы и что он хочет. Предложите ему решение ЕГО проблемы, а не Ваш МЛМ бизнес.
8. Говорите с кандидатом уверенным голосом. Ни что так не отпугивает человека, как заикания, трясущийся голос или умоляющий голос. Вы предлагаете бизнес на миллион, так и предложение нужно делать с позиции, что у Вас уже есть этот миллион. Перед звонком кандидату, настройте себя внутренне.
9. Отбирайте в свою команду людей. Представляйте себя Генеральным Директом, который отбирает в свою компанию ТОП 5 . Можете даже сообщить это кандидату, что Вы отбираете и у Вас осталось всего 1 место и оно будет только для лучшего. Вы не представляете, как это влияет на кандидата.
10.  Говорите кандидату всегда правду. Смысл чего-то утаивать? Во-первых, кандидат поймет, что Вы что-то скрываете от него и доверие к Вам упадет. Во-вторых, сейчас он придет к Вам в команду, а потом узнает правду и уйдет, при этом оставив негатив на Вас. Зачем Вам это нужно?  
11. Когда я отговариваю кандидата приходить в этот бизнес, на него это очень сильно влияет и он наоборот хочет прийти, не смотря на мои отговоры. Я говорю ему, что это не легкий бизнес, что Вам нужно каждый день тратить по 4 часа. Что у меня очень жесткие цели, я не хочу сидеть до старости и ждать пока Вы разродитесь строить бизнес. Если Вы будите выполнять наши с Вами договоренности, то моя поддержка будет максимальна, если нет, не обессудьте, я оставлю Вас.  Это человеку придает уверенности, что Вы тот человек, который сможет решить его проблемы.
12. Никогда не бегайте за кандидатами. Если он не взял трубку при звонке в оговоренное время, значит ему это не так надо. Цените себя –тогда люди начнут ценить Вас и Ваше время!
13. Перестаньте ждать в этом бизнесе новых идей от спонсора, копайте сами. Посмотрите, на дворе 2010 год и уже интернет заполоняют млмщики. Скоро будет очень жесткая конкуренция и выиграет тот, кто сейчас зацепится.  Так чего Вы ждете?

оригинал статьи

Обзор новостей: "И еще 1 500 000 безработных".

02:53 «Труд»

Прогноз увольнений в 2010 году

Впервые с начала весны безработица в России выросла, причем сразу на 5%. Темпы роста будут увеличиваться и могут достигнуть 20% к концу следующего года.

Больше всего сокращенных сегодня — в промышленности, особенно в металлургии, деревообработке и машиностроении. Ситуация в этих отраслях будет ухудшаться.

В начале октября представители Минздравсоцразвития и Роструда давали прогноз по безработице до конца этого года. По их подсчетам, до 1 января не у дел могли бы остаться не более 300 тысяч россиян. Федерация независимых профсоюзов выступала с более пессимистическими заявлениями. Глава ФНПР Михаил Шмаков  говорил в октябре о 400 тысячах уволенных.

С начала октября армия безработных уже пополнилась 375 тысячами человек. При этом еще не до конца ясно, каким будет объем сокращений персонала в декабре. И правительственные, и независимые эксперты хором прогнозировали, что декабрь станет самым тяжелым месяцем: в промышленности вновь пройдут массовые увольнения, на улице могут оказаться до 400 тысяч человек.

По мнению научного руководителя Высшей школы экономики Евгения Ясина, в следующем году безработица будет только расти и количество безработных достигнет по меньшей мере 8 млн. человек.

«Процесс высвобождения рабочей силы по-настоящему еще не начинался, так же как не начиналась и модернизация экономики страны», — объясняет эксперт.

«Показатели безработицы возрастают, но мы не можем констатировать ее быстрый рост», — размышляет Ясин. Но если безработица не растет или растет медленно, это не говорит об улучшении ситуации и выходе из кризиса, уверен эксперт.

«Если возобладают консервативные стремления, улучшений на рынке труда ждать не придется. Да, безработица будет меньше, но на самом деле это негативный показатель: значит, никаких улучшений в экономике не происходит, а у людей нет стимула искать лучшее место для работы, повышать свою квалификацию», — уверен Евгений Ясин .

«Синим воротничкам» снова достанется

Жертвами сокращений в следующем году станут в основном представители тех же профессий, в которых шли увольнения в последние месяцы.

Этой осенью сильнее всего пострадали горная металлургия, машиностроение и металлообработка, деревообрабатывающая промышленность, перечисляет наиболее пострадавшие отрасли секретарь ФНПР  Александр Шершуков. Среди направлений, не имеющих отношения к промышленности, но где прошли существенные сокращения, — народное образование и здравоохранение.

По оценкам Минздравсоцразвития, число официально зарегистрированных в службах занятости безработных составит 2,2 млн. человек. «Наши оценки отличаются в большую сторону. Мы предполагаем, что темпы роста безработицы в следующем году увеличатся на 15–20%, — говорит Александр Шершуков. — Те цифры, что показывает Минздравсоцразвития сейчас, — это статистическая хитрость». Не учитываются 1,6 млн. человек, которые работают в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, около 850 тысяч человек, которые находятся в вынужденных отпусках. Кроме того, не учитываются люди, занятые на общественных работах, а также увольняемые пенсионеры.

Евгений Ясин добавляет к этому списку автомобилестроение и пищевую промышленность — отрасли, где выше конкуренция, а также те, где человека будут стремиться заменить техникой. «Беловоротничковый» рынок труда будет чувствовать себя относительно спокойно. Банки, финансовые структуры используют методы западных компаний, поэтому им проще. В строительстве, считает экономист, больших сокращений тоже ждать не стоит.

Не у дел 5,3 млн. числились безработными в России в ноябре 2008 года 6,9 млн. человек числились безработными в марте 2009 года 6,1 млн. не имели постоянной работы в ноябре 2009 года 2,2 млн. официальных безработных прогнозирует Минздравсоцразвития на конец 2010 года

Источник: МОТ

Обзор новостей: Встреча Михаила Щелконогова с читателями книги "МЛМ: объективный подход и новые идеи"

12.12.2009 8 декабря 2009 года на площадке www.kastim.ru состоялась встреча читателей книги «МЛМ: объективный подход и новые идеи» с ее автором Михаилом Щелконоговым, бизнесменом, философом, президентом Международной Академии Солнечный Путь. Что же послужило мотивом для человека, посвятившего свою жизнь серьезной философии и традиционному бизнесу, написать книгу об МЛМ? Дело в том, – следует ответ на заданный в чате вопрос, – что все произошло, можно сказать, само собой.  С самим сетевым бизнесом и его особенностями я познакомился более десяти лет назад. Когда в Россию пришли сетевые компании, мне как бизнесмену и учителю было просто интересно, а что это такое, тогда я познакомился с сутью, принципами, методиками новшества.  Во-вторых, многие наши слушатели являются сотрудниками различных МЛМ-компаний, и волей-неволей, проводя тренинги и коучинговые сессии, мне приходится вникать в суть дела.  В-третьих, с исчезновением железного занавеса в Россию хлынул такой мощный информационный поток, что, запутавшись в нем и зачастую извратив суть и смысл, люди совсем потерялись, сформировались неправильные представления, которые влекут за собой ошибочные поступки и повышенный эмоциональный фон, который вредит любому делу, тем более серьезному бизнесу... В любом новом деле мы иностранцы, – утверждает Михаил Щелконогов. – Нам приходится изучать новый образ и способ жизни, осваивать новый язык, знакомиться с новыми людьми и приспосабливаться к ним. Именно поэтому освоение новых знаний и умений, какими бы они ни были, обычно представляет трудность для любого человека, для некоторых – неимоверную и часто непосильную, и редкие люди отваживаются на кардинальные перемены работы. Книга «МЛМ: объективный подход и новые идеи», учитывая современную нестабильную ситуацию, предлагает всем взрослым людям побеспокоиться о своем будущем, научившись сочетать традиционный и сетевой бизнес, используя все плюсы обеих систем и уравновешивая минусы... ...Знакомясь с новым человеком и предлагая ему участие в МЛМ-компании, с практической точки зрения, вы приглашаете человека к сотрудничеству, т.е. к самому настоящему труду, который преставляет собой не только новые знания, но часто является сверхнормативной нагрузкой – кто в наше время повальной моды на отдых добровольно стремится к подобному? И только четкое знание всех особенностей и подводных камней бизнеса, а также понимание его реальной необходимости позволяет решиться на поступок. Донесите до потенциального партнера суть и необходимость вашего предложения и обсудите подробно недостатки системы, достоинства проявятся сами собой и явятся наградой за проделанную работу. Избегайте лентяев и глупцов, – рекомендует автор. – Разговаривайте с позитивными, удачными людьми, так как чрезвычайно важен общий эмоциональный настрой!!!

Блогеры пишут...(про маленьких лягушат)

*~* История про маленьких лягушат *~* 

 

Жили-были маленькие лягушата...

... которые организовали соревнования по бегу.

Их цель была - забраться на вершину башни.

Собралось много зрителей, которые хотели посмотреть на эти соревнования

и посмеяться над их участниками...

 

Соревнования начались...

 

Правда заключалась в том,

что никто из зрителей не верил,

что лягушата смогут забраться на вершину башни.

Слышны были такие реплики:

"Это слишком сложно!!

"Они НИКОГДА не заберуться на вершину."

или:

"Нет шансов! Башня слишком высокая!"

Маленькие лягушата начали падать. Один за другим....

... За исключением тех, у которых открылось второе дыхание,

они прыгали всё выше и выше...

  

Толпа всё равно кричала:

"Слишком тяжело!!! Ни один не сможет это сделать!"

 

Ещё больше лягушат устали и упали...

...Только ОДИН поднимался всё выше и выше...

Тот единственный не поддался!

В конце концов все поддались. За исключением того одного лягушонка, который приложив все усилия, забрался на вершину!

  

ТОГДА все лягушата захотели узнать, как ему это удалось?

  

Один участник спросил, как же этому лягушонку, который добрался до вершины, удалось найти в себе силы?

ОКАЗЫВАЕТСЯ

Победитель был ГЛУХОЙ!!!!

Мораль истории:

Никогда не слушай людей,

которые пытаются передать тебе свой пессимизм

и негативное настроение...

...они отнимают у тебя твои самые заветные мечты и желания.

Те которые ты лелеешь в своём сердце!

Не забывай о силе слов.

Всё, что ты слышишь или о чем читаешь, воздействует на твоё поведение!

Поэтому:

ВСЕГДА будь:

НАСТРОЕН   ПОЛОЖИТЕЛЬНО!

И кроме того:

Будь ГЛУХИМ, когда люди ТЕБЕ будут говорить,

что твои мечты несбыточны!

Всегда думай:

"Я сделаю это!"

Поделись этой историей с

5 "маленькими лягушатами", которые дороги тебе!

Передай им эту ссылку:

http://sanya-sim.vuspehe.com/ulibnis.aspx

Спасибо автору за поучительную басню!!!!!!

Блогеры пишут...Привлечение людей...

Сегодня после вебинара "Встречи сетевиков", решила поподробнее узнать о Сане Сим, зашла на его страничку  "Сетевой Маркетинг 2.0 в действии!". Мне очень понравилась статья: "Привлечение людей..", в которой он делает упор на то, что сегодня успех в бизнесе зависит от того, как мы позиционируем себя, что мы можем предложить людям, чтобы они пошли за нами. Он  пишет об использовании личностного подхода, т.е. развивая себя, СВОЙ персональный бренд, мы таким образом привлечем к СЕБЕ людей, в НАШ бизнес. Разве не об этом мечтает каждый сетевик? Я  лично для себя почерпнула много полезного. Тем кто незнаком с Саней Сим предлагаю ознакомиться с этой статьей. Это ПРОФЕССИОНАЛ-ПРАКТИК, значит у него есть чему поучиться.

Привлечение людей...

Здравствуй, друг!
Сегодня поговорим о привлечении людей.

Я неспроста не говорю сейчас о рекрутировании, приглашении людей в бизнес и т.п. В последнее время мне очень стало нравиться слово «привлечение». Раньше мы людей «приглашали», мы людей «рекрутировали». А теперь мы будем людейПРИВЛЕКАТЬ. В прямом смысле этого слова. Своей привлекательностью. Своей уникальностью. Давайте постепенно забывать о приглашении кого-либо куда-либо и о рекрутировании кого-либо куда-либо. Потому, что на дворе 21 век, информационный век. И прошли те времена, когда было эффективно бегать за людьми и рекрутировать их. Т.е. давайте слова «рекрутинг», «рекрутирование», «деловое предложение» будем постепенно выкидывать из нашего с вами лексикона. И слово «приглашение» - тоже. Т.е. мы с вами больше не приглашаем никого никуда, а мы ПРИВЛЕКАЕМ теперь людей. И причем не в бизнес привлекаем, не в команду, не в компанию, не к сайту, не к партнерству, не в будущее…, а к себе, друзья! К себе – любимому! К себе – неповторимому! К себе – личности!

Люди, которые пришли к вам, как к личности, как к хорошему другу, как к хорошему приятному человеку, как к профессионалу в бизнесе – они вам доверяют, и они всегда будут с вами. Бизнес – непостоянен, продукт – непостоянен. Команда – это тоже что-то меняющееся. Сайт – тоже может быть непостоянным. Будущее – это что-то вообще неизвестное и неопределенное. А вот Вы, как личность – уникальны и неповторимы! Поэтому людей нужно приглашать на себя, как на личность.

Компании повторяют друг друга, выпускают продукцию, аналогичную друг другу, конкурируют друг с другом, дерутся за рынок сбыта, дерутся за клиентов, за покупателей, вкладывают огромные деньги в рекламу. Идет война! На рынке идет самая настоящая война за покупателя, за клиента. Потому что все производят одно и то же. У всех все похожее. И только Вы, как личность – уникальны и неповторимы!

Правильно ли привлекать людей к бизнесу? НЕТ! Возьмите любой поисковик, наберите слова «бизнес», «заработок в интернете», «работа в интернет» и т.п., и вы найдете миллионы страниц с миллионами бизнес-предложений… Это уже давно не уникально. Когда-то, 15-20 лет назад, когда в России только появился сетевой маркетинг – он был уникальным. Когда только-только появились биодобавки в России – они были уникальны. Но не сейчас. Прошли эти 20 лет. Теперь это все в прошлом.

А что остается уникальным сейчас? В первую очередь – ВЫ, как личность. Что еще остается уникальным? Наше с вами обучение. То обучение, которое мы даем людям. Каждый из вас здесь получил (получает) бизнес-образование, и…  что в результате? Вы получили изменения. Вы изменились. Можно это назвать развитием. Но развитие – это более общее слово. А ИЗМЕНЕНИЕ – это конкретное слово. Вы – изменились! Согласны со мной? Вы все изменились, занявшись этим бизнесом? Вот это уникально!

И даже, несмотря на то, что все партнеры проходят одни и те же тренинги – изменяется каждый по-своему. Почему? Потому что каждый человек, в каждом тренинге услышит что-то свое. Что-то, что на данный момент его жизни, на данный период его развития, на данный момент его осознанности – ему ближе всего. Поэтому один и тот же тренинг будут слушать 50, 100, 1000 человек – каждый из этого тренинга извлечет что-то свое. Вот почему полезно после тренинга всегда делиться впечатлениями – чтобы каждый из слушателей рассказав свои впечатления, рассказал что-то свое. В итоге, мы вкратце повторяем как бы весь тренинг и утверждаемся в этой информации еще раз. Как результат, лучше и на дольше запоминаем материал.

Если вы до сих пор делаете людям «деловые предложения» - забудьте об этом. Это давно уже не работает так эффективно, как работало 15-20 лет назад. Потому чтопоменялся век и вместе с ним поменялись люди, и поменялось их сознание. И те способы донесения информации, которые были эффективны в сетевом бизнесе 15-20 лет назад – не эффективны сейчас.

Очень важно, чтобы, когда вы общаетесь с людьми, вы им говорили не о компании, не о ее создателях, не о лидерах компании, не о продукте/услуге, а О СЕБЕ!Рассказывая о компании, о том КАКАЯ она прекрасная, о ее создателях – вы, тем самым, показываете что: «я ничто в этой компании, я лишь маленькая ее частичка, я лишь один из миллионов... А вот компания у меня О-ГО-ГО! У меня такая крутая компания!!!». Ну а раз вы ничто, то зачем человеку присоединяться к вам?

Есть сетевики (и их, к сожалению, все еще очень много), которые все еще живут в прошлом веке, которые в процессе рекрутирования говорят: «Да ты что! Я работаю в компании,  в которой работает Дон Фейла! Ты что, не знаешь кто такой Дон Фейла?» или «Я работаю в команде Ренди Гейджа! Ренди Гейдж крутой мужик! Он такие книги пишет! Он же миллионер! Присоединяйся!...» И что хочется ответить на такое предложение?
- Да, Ренди Гейдж крут. Да он – личность! А кто ты? А ты, получается, никто? Если я захочу сотрудничать с Ренди Гейджем – я к нему и пойду, раз ты мне его так рекламируешь… ))) НО! Ты-то мне тогда зачем???

И мне искренне жаль таких сетевиков, которые рекламируют уникальность других лидеров и не показывают уникальность свою. А не показывают почему? Чаще всего потому, что нечего показать… Но я хочу, чтобы вы НЕ были такими! Рассказывайте людям о себе! О своих изменениях в жизни, связанных с этим бизнесом – и люди к вам потянутся. Позиционируйте СЕБЯ. Я, Саня Сим, занимаюсь бизнесом в интернете и зарабатываю деньги и Я, Саня Сим, научу ТЕБЯ зарабатывать деньги. Приходи ко мне, в мою команду. Я лично буду обучать тебя всему, что умею. Потому что У МЕНЯ ЛИЧНО уже есть этот опыт, У МЕНЯ ЛИЧНО уже есть эти знания, Я УЖЕ здесь достиг определенных успехов, и я могу научить этому тебя. Приходи в МОЮ команду, ко мне, со мной сотрудничать.

Итак, привлекаем только к себе и акцент, при этом, делаем на обучение, уникальное обучение. Не скопированное откуда-то, а являющееся личным опытом. Да, мои знания, возможно, опираются на знания других людей, но – это, все равно, мой личный опыт. Где бы я его не получил, из книг, из тренингов или где либо еще. Я сначала это воплотил, попробовал, проверил и потом я рассказываю это вам. И вот эти знания – они действительно уникальны. Это мой личный опыт и это только то, что действительно работает, что действительно эффективно. Только проверенные способы, проверенные пути, проверенные методы.

Друзья, запишите себе в подсознание: Я ПРИВЛЕКАЮ ЛЮДЕЙ К СЕБЕ! И в процессе привлечения я говорю только об уникальном обучении и об изменениях,которые сделали меня другим, более развитым, более успешным, более эффективным человеком! Ведь обучение, которое я получил тут, в сетевом маркетинге – помогает не только в бизнесе, но и во всех сферах жизни! Вот об этом надо рассказывать. Об уникальном, профессиональном бизнес-образовании, которое поможет людям тоже измениться и стать более эффективными и успешными.

Т.е. важно, что есть мы с вами, мы – команда. Команда личностей. И мы с вами, как личности, достигаем с каждым месяцем все больших и больших уровней успеха.Важно КТО вы, что вы из себя представляете, что вы умеете, что вы знаете и чему вы можете научить меня. Если вы действительно можете научить меня тому, что даст мне определенный результат, который я хочу получить – то я к вам приду. И мне, в принципе, все равно, каким именно бизнесом вы занимаетесь. Я приду к вам, потому что вы – классная личность, потому что вы профессионал, потому что вы действительно сможете меня обучить всему необходимому. А вот доходы в бизнесе растут, как результат обучения. Ведь среди вас нет тех, кто начал получать доходы без обучения, просто так? Нет. Потому, что сначала изменения, которые со мной произошли в результате обучении. А потом уже и доходы в бизнесе, как результат.